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储备经理
4500-5499 | 浙江省杭州市下城区 | 全职 | 本科
已过期
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  • 职位类别:培训生/储备干部/公务员/公益
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 徐琴
  • 联系人电话: 0571-88878670
  • 需求专业:【本科】临床医学、会展经济与管理、会展经济与管理(中新合作办学)、信息管理与信息系统、信息管理与信息系统1、商务英语、国际商务、国际经济与贸易、土木工程、工业设计、工业设计(中新合作办学)、工商管理、广告学、广播电视学、建筑学、护理学、新闻学、旅游管理、旅游管理(专升本)、日语、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、汉语言文学、环境设计、电子信息工程、电子信息工程(专升本)、电子科学与技术、统计学、自动化、英语、药学、视觉传达设计、计算机科学与技术、财务管理、财务管理实验班、资产评估、软件工程、通信工程、道路桥梁与渡河工程、金融学、金融学(1+3)、金融学(中新合作办学)、金融学(中新合作办学)
职位详情

工作岗位:实习经理(MT)我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。拥有公开透明的晋升机制,凭个人能力及发展情况zui快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。

晋升发展路线:

储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—餐厅经理(以及更高的管理职位-区经理-区域经理),每到升职结点通过考核报告100%晋升

薪资福利:

1、储备经理阶段:月薪4500元+300-500住房补贴+季度奖金1000元左右;之后月薪及季度奖金均随职级升高而不断升高;年度绩效调薪(4%~17%);

2、试用期4个月,且工资全额发放无任何克扣;

3、毕业第一个月起在月薪4000元基础上开始缴纳六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险;员工及子女公司额外缴交商业保险(肯德基福利);住房公积金(按当地zui高比例缴纳);

4、若在法定节假日(如清明节、端午节等)当天排到上班,当日薪水发放三倍薪资。

5、入职即享有10个工作日的全薪年假(工作三年内10天,第四年15天,之后每增加一年年假增加一天,20天为上限)及5天的全薪病假;

6、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期;

7、晋升到餐厅经理:

满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票激励,成为公司股东;

满2年,享受“全家福商业保险计划”(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;

满3年,享受补充购房福利计划,购房shou付免息贷款及按揭利息补贴;

8、年度体检;餐厅家族活动,管理组年会,春酒会,假日礼金

工作与学习:

1、储备经理阶段(6个月),分为两个小阶段:

第一阶段维持三个月左右:餐厅内资深副经理或餐厅经理一对一带训,餐厅基础标准化业务流程学习,各工作站训练(如薯条站、汉堡站、收银配餐、内场外场清洁等),与顾客沟通交流并为顾客服务;

第二阶段维持三个月左右:餐厅值班管理训练(负责协调并处理所在时段),设备维养;

2、副经理阶段:排班管理、订货管理、食品安全及品质管理、全国性促销管理。

3、资深副经理阶段:成本利润管理、财务报表制作及整体财务资源管理;餐厅人员的选/训/育/留,包括人力资源规划、选拔服务组人员、带训培养及保留餐厅优秀人才;员工绩效考核工作等等;

4、餐厅经理阶段:承上启下身兼数职的餐厅大Boss,全权负责一家门店的运营管理工作;提高销售额;提高顾客满意度;餐厅行销管理;商区管理开发等等;

5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;

6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升

培训方式:

1、 储备经理新人阶段进入餐厅,资深副经理以及餐厅经理手把手、一对一带训;

2、 肯德基为餐饮界的“黄埔军校”,公司定期组织副经理、资深副经理或餐厅经理到杭州总部培训,公司自有训练部导师进行20门养成课刷课

3、 公司配有自己的企业公众号“百胜传奇”,内含视频课程等,定期上课并考试。

任职要求:

1、本科学历(欢迎优秀专科生投递),欢迎2021(学生直通车)毕业生;

2、热情开朗,善于与人沟通;

3、适应倒班(早晚班倒工作制)和高效的工作环境;

4、乐于从事连锁餐饮零售业;

5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、汉堡王、老娘舅、永和大王、一点点等)


工作地址

浙江省杭州市西湖区杭大路9号聚龙大厦B座15楼

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住宿和餐饮业
1000-5000人

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