岗位职责：

l   学习行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案；

l   根据寻访计划，初步评价和筛选人才；

l   了解候选人的发展需求，提供专业的职业规划辅导；

l   向项目经理推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；

l   协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

任职要求：

l   2021年毕业在读的本科学生；

l   沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强；

l   勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；

l   有意向了解或在人力资源领域长期发展；

l   有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力。